Contenuti dell'obbligo:

Estremi degli atti di conferimento di incarichi di collaborazione o di consulenza a soggetti esterni a qualsiasi titolo (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa) con indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell'incarico e dell'ammontare erogato (Art. 15, c. 2, d.lgs. n. 33/2013).
Per ciascun titolare di incarico:
  1) curriculum vitae, redatto in conformità al vigente modello europeo (Art. 15, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013)
  2) dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali (Art. 15, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/2013)
  3) compensi comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, di consulenza o di collaborazione (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa), con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato (Art. 15, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/2013) 

Tabelle relative agli elenchi dei consulenti con indicazione di oggetto, durata e compenso dell'incarico (Art. 15, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 - Art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001)

Attestazione dell'avvenuta verifica dell'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse (Art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001)